4 月 5 日消息，据 The Intercept 获得的内部文件显示，亚马逊计划在内部通讯 App 中添加内容过滤器，并将禁止反映公司工作条件或与组织工会有关的词语。
据报道，该 App 将阻止或标记包含“工会”、“奴隶劳动”、“申诉”、“生活工资”等词语的消息，也会过滤掉“洗手间”。
一位熟悉情况的消息人士告诉 The Intercept，亚马逊高管于 2021 年 11 月会面，讨论创建一个专门为员工服务的社交媒体平台。据报道，亚马逊全球消费者业务负责人 Dave Clark 建议该 App 提供一对一的社交体验，就像约会 App Bumble 一样，而不是像 Facebook 那样的大型社交中心。
该 App 将允许员工通过创建名为“Shout-Outs”的帖子来突出彼此的工作。亚马逊会以某种方式将这些 Shout-Outs 整合到其游戏化计划中，The Intercept 表示，该计划已经为员工提供了虚拟明星和徽章，以提高他们的生产力。
据报道，在会议期间，高管们讨论了“社交媒体的阴暗面”，并同意监控员工的帖子。除了亵渎和其他不恰当的词语，The Intercept 表示过滤词汇还将包括“不公平”、“主人”、“奴隶”、“不公正”、“道德”、“多样性”、“公平”、“加薪”和诸如“这很愚蠢”或“这令人担忧”之类的短语。
了解到，亚马逊发言人 Barbara Agrait 在给 The Verge 的一份声明中回应称：“这个特定的计划尚未获得批准，可能会发生重大变化，甚至根本不会启动。如果它确实在以后的某个时间推出，报道中的许多单词都没有计划进行筛选。唯一可能被筛选的词是具有攻击性或骚扰性的词，旨在保护我们的团队。”
